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304 张丽俊[曾任职于B2B事业部] 组织创新,企业决策者的第一工程【完结】


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304 张丽俊 组织创新,企...第一工程【完结】

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阿里巴巴十年陈,曾任职于B2B事业部、集团湖畔学院和组织部,是"从业务管理者成长为组织发展专家的跨界管理者"。

2014年底创办创业酵母 [3] ,累计服务超过5000家各行业领军企业,曾担任飞鹤乳业、双胞胎集团、益丰大药房、人保金服、首钢基金等大型产业集团的战略及组织发展顾问; [8]
组织创新领域知名专家,2018年推出「人力资源是CEO第一工程」在线课程,面向企业家分享组织发展经验,累计已超过300万人次在线学习; [8]
2018年推出「组织创新大课」,学员来自各行业领军企业,包括科大讯飞、宜家家居、贝壳找房、洽洽食品、老乡鸡等; [8]
2020年初推出「企业在线化转型」系列在线课程,帮助企业开展创新业务转型,超600万人次在线学习; [8]
2020年3月,推出「蹲马步管理工作坊」线上管理实战训练营; [8]

2022年1月,新书《组织的力量:增长的隐性曲线》由机械工业出版社正式出版。本书所述观点、方法、工具以及案例均来自真实的企业管理场景,适合企业各级管理者用于提升管理认知,提高管理效能。 [6]
2019年3月,创业酵母创始人张丽俊被混沌大学上海分社教育分会特聘为混沌大学上海分社教育分会名誉导师 [2]
2019年1月12日,创业酵母创始人张丽俊被授予“中国人力资源公益专家讲师-园丁奖” [4]
2018年7月,创业酵母创始人张丽俊受邀成为AI创业营第三期特约导师 [5]
2017年,创始人张丽俊受邀作为混沌大学特聘讲师,在线分享《人力资源是CEO第一工程》。

这家伙太懒了,什么也没留下。
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